大數(shù)據(jù)程序員平均薪資25k?有機(jī)構(gòu)對(duì)一線城市2019年國(guó)內(nèi)科技領(lǐng)域熱門(mén)職位薪酬范圍及跳槽漲幅進(jìn)行了預(yù)測(cè)：大數(shù)據(jù)方向由于人才稀缺度較高，相同工作年限的情況下，大數(shù)據(jù)工程師的薪資普遍更高，待遇漲幅也會(huì)超過(guò)其他崗位。
大數(shù)據(jù)程序員崗位薪資
很多初學(xué)者，對(duì)大數(shù)據(jù)的概念都是模糊不清的，大數(shù)據(jù)是什么，能做什么，學(xué)的時(shí)候，該按照什么線路去學(xué)習(xí)，學(xué)完往哪方面發(fā)展。
之前谷歌爸爸收購(gòu)了一家公司。長(zhǎng)期以來(lái)，谷歌致力于推動(dòng)圍繞 GoogleCloud 的企業(yè)業(yè)務(wù)，但在這方面一直被亞馬遜和微軟吊打，這次的收購(gòu)正是為了彌補(bǔ)自身的短板。
被收購(gòu)的 Cask Data 是一家專門(mén)提供基于Hadoop的大型數(shù)據(jù)分析服務(wù)解決方案的初創(chuàng)公司。基于此，谷歌進(jìn)一步加強(qiáng)他的大數(shù)據(jù)分析能力。大數(shù)據(jù)程序員平均薪資25k?
除了谷歌、微軟、亞馬遜、IBM等國(guó)際大佬全力布局大數(shù)據(jù)外，國(guó)內(nèi)企業(yè)也積極投入大數(shù)據(jù)的懷抱，無(wú)論是BAT這樣的大廠還是雨后春筍般涌現(xiàn)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，都紛紛入局。
國(guó)內(nèi)IT、通訊、行業(yè)招聘中，有10%都是和大數(shù)據(jù)相關(guān)，且比例還在上升。巨大的人才缺口直接導(dǎo)致各企業(yè)紛紛以高薪聘請(qǐng)大數(shù)據(jù)人才：
程序員如何轉(zhuǎn)型成為優(yōu)秀的大數(shù)據(jù)工程師呢?
主要是從兩者所要求的能力上來(lái)分析。首先，大數(shù)據(jù)工程師是需要有計(jì)算機(jī)編碼能力的，因?yàn)槊鎸?duì)海量的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，你要從中挖掘出有價(jià)值的東西，需要設(shè)計(jì)算法與編寫(xiě)程序去實(shí)現(xiàn)，而程序員牛的能力就是編寫(xiě)簡(jiǎn)潔高效的代碼，去實(shí)現(xiàn)人們?cè)S許多多美妙的夢(mèng)想，編碼能力越強(qiáng)的程序員越有可能成為優(yōu)秀的大數(shù)據(jù)工程師。
其次，大數(shù)據(jù)工程師需要統(tǒng)計(jì)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)相關(guān)的能力背景，數(shù)據(jù)挖掘與分析是需要設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)模型和算法的，應(yīng)該說(shuō)程序員是有這個(gè)基礎(chǔ)的，我見(jiàn)過(guò)牛逼的程序員一般都不是科班出來(lái)的，通常是數(shù)學(xué)專業(yè)，因此提高算法設(shè)計(jì)能力是程序員轉(zhuǎn)型大數(shù)據(jù)工程師的關(guān)鍵因素。
第三，大數(shù)據(jù)工程師需要具備某一行業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)，大數(shù)據(jù)的挖掘與分析終都要服務(wù)于市場(chǎng)，并對(duì)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與企業(yè)的發(fā)展起到重大推動(dòng)作用，那才是有價(jià)值的大數(shù)據(jù)分析，因此大數(shù)據(jù)是不能脫離市場(chǎng)的，它必須與某一行業(yè)的應(yīng)用想結(jié)合起來(lái)才容易產(chǎn)生更大的價(jià)值，通常程序員都是在做某一行業(yè)的軟件，經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)與磨練，對(duì)某一行業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)是有積累的，因此從這一點(diǎn)上來(lái)看，程序員是很容易過(guò)渡到大數(shù)據(jù)工程師的。
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